أعلنت مجموعة رينو الفرنسية إطلاق خطة لإعادة هيكلة قطاع الهندسة في فرنسا، تتضمن برنامج مغادرة طوعية يشمل 800 مهندس بحلول نهاية عام 2027، في إطار مساعيها لتعزيز قدرتها التنافسية وتسريع تطوير السيارات الجديدة.
وأكدت الشركة أن الخطة لن تتضمن أي تسريحات قسرية، إذ ستقتصر على المغادرات الطوعية وبرامج التقاعد المبكر، وتشمل أقل من 15% من العاملين في قطاع الهندسة داخل فرنسا، الذي يضم نحو 5500 موظف.
وتهدف رينو إلى تبسيط عمليات التصميم وتقليص الإجراءات الإدارية وتسريع اتخاذ القرار، لمواكبة المنافسة المتزايدة من شركات صناعة السيارات الصينية في السوق العالمية.
وبالتوازي مع إعادة الهيكلة، تعتزم الشركة تنفيذ أكثر من 200 ألف ساعة تدريب لموظفيها، وإعادة تأهيل مئات المهندسين، إلى جانب توظيف ما بين 150 و200 متخصص في مجالات تقنية تحتاج إلى خبرات جديدة، على أن يكتمل تنفيذ الخطة بحلول نهاية عام 2027.
